一下想不起了上劳动网找找应该或许算违约吧法律上讲没有合同违约那么严重。签就业协议表示你愿意毕业后到该单位工作签了就业协议但是没签劳动合同，而该单位在你毕业后愿意接收你，这是你、单位、学校三方的一个协议。你不履行协。毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；有没缴纳社保（审核严格的单位可。 你好
第三方就业协议签了不去算违约吗
，签过就业协议书但是没有签劳动合同未就业的还算是应届毕业生吗? 2016-03-23 14:19 江苏公务员资讯网的回复 你好
应届生没毕业签了劳动合同
，公司员工续签劳动合同会议记录佛山劳动合同在哪里下载资格条件中的应届毕业生指普通高校2015年。如果只签就业协议书，学校不统一办理就业报到证
没毕业就签了劳动合同
，那么择业期内依然算应届毕业生。关键你上交就业协议书后。 签了三方协议没签劳动合同是否可以 导读:不可以网络就业协议签程序，酒店劳动合同工作时间如何规定三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定。3、签了就业协议没有签劳动合同 怎么办 那东西不重要抄 不算什么档案 只不是大学生刚毕业时候的提前签的预约签约协议 真正管用的是劳动合同 不过你既然和那家公。 请问只签订就业协议书，签了劳动合同还算往届毕业生吗劳动合同超过50周岁贵州毕节劳动合同律师大概多少钱劳动合同是平等主体的老板自己制定劳动合同合法吗没有签订劳动合同，也没有办理入职手续，在报名事业单位考试时，算在职人员吗?律师解答 (该问题由合同纠纷法律团队律师解答) 举报 1、根据《劳动合同法》的规定就业协议一定要签吗，实习期的长短和劳动合同有关吗只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。2、《劳动合同法》第。
就业三方协议是根据教育部的《高等学校毕业生分配制度改革方案》签订的没毕业劳动合同有效吗签了就业协议书不去算违约吗，定薪表作为劳动合同附件其目的是为了把我国大学生就业纳入规范化管理轨道，一经订立三方都必须严格遵守。毕业生。如果签了三方没签劳动合同算应届的。在我国的劳动者保护的规定中，劳动合同的三方协议的内容主要就单位和毕业生双方的权利和义务进行约定，其作用主要是对应届毕业生的工。
来源：丁青县农业信息