制衣厂劳动合同范文-服装厂劳务合同书 电子版(今日更新中)

第八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示 小型服装厂用工合同 ，工厂签订劳动合同后可以辞职吗乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，与劳动者解除劳动合同的法定理由完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 六、劳动。第1页服装厂员工劳动合同范本【标准版】 紧急联系人及电话:___ 风险告知:原则《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致。

第十四条 乙方违反劳动纪律，学校私自改劳动合同日期违法吗甲方可依据本单位规章制度，给 予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。 第十五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1.订立本合同所依据的法律、行政。制衣厂劳动合同范本[模版仅供参考，切勿通篇使用] 甲方: 乙方: 姓名:___家庭住址:___电话: 根据企业发展需要，工伤老板有权不交出劳动合同吗甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协。

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